福利厚生

産休・育休はもちろん、介護休業もしっかりサポート。一人ひとりに合わせた「育休復帰支援プラン、又は介護支援プラン」を用意して、スムーズな職場復帰をお手伝いします。さらに有給休暇の積み立て制度もあり、育児・介護・看護や家庭の事情、ケガや病気のときにも使えます。ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境を大切にしています。

対象者：入社時に既卒３年以内の従業員
支援金額：上限10,000円（月額）〔月々の返済額が10,000円未満の場合は、その返済額〕
支援期間：５年間

誕生日月には朝礼でお祝いを行い、会社からプレゼントを渡しています。ホールケーキかカタログギフトのどちらかを選ぶことができ 、ご家族にも好評です。

本社から車で5分の位置にスポーツジムを契約しており、社員は無料で⾃由に利⽤することができます。会社帰りに同僚同士で寄ることも多いそうですよ。

新潟県某市のリゾートエリアに、社員とその家族が格安で宿泊可能な保養施設があります。海水浴場から徒歩5分、魚市場も近くにあり、花火大会の際に利用する社員も多いです。

【支給額】
社宅（シェアハウス）：単身者 30,000円、家族帯同 40,000円
賃貸物件・持ち家：単身者 10,000円、家族帯同 10,000円
※世帯主であること

当社では、全従業員を対象にがん保険を会社負担で加入。万が一がんと診断された場合には一時金が受け取れるので、治療や生活の不安を軽くすることができます。

毎週水曜日は「ノー残業DAY」に定めています。オンオフのメリハリをつけ、仕事とプライベートの両立を応援します。