認証

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健康経営優良法人

健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に則した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組のもと、特に優秀な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人が認定される制度です。 当社は従業員の健康保持・増進などの取組を経営的視点から考え、 企業理念である『働く人の夢としあわせの実現』に向けて、今後も様々な取組を行っています。

ユースエール認定制度

ユースエールとは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を、厚生労働大臣が認定する制度です。
当社では働きやすい環境づくりのため、以下の取り組みに力を入れています。

・有給休暇の積み立て制度(育児・介護・看護ほか私傷病等に利用可)
・有給休暇取得の促進
・奨学金返還支援制度
・健康経営への取り組み(健康経営優良法人の認定)など

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長野県SDGs推進企業

人づくり、街づくり、そして未来をつくる企業として、「郷土の豊かな未来と働く人の夢としあわせを実現する」という理念を掲げています。 社会的課題の解決に向けて、安心・安全で豊かな未来を創造するために、高品質の工事・サービスを提供するなど、持続可能な社会づくりに貢献することを目指します。

SDGs達成に向けた宣言書(要件1).pdf
SDGs達成に向けた具体的な取組(要件2).pdf

職場いきいきアドバンスカンパニー

長野県では、誰もが活き活きと働くことができる職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業等を「職場いきいきアドバンスカンパニー」として認証しています。 この認証制度は、3つのコースと上位認証があり、当社は様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業を認証するワークライフバランスコースを取得しています。

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社員の子育て応援宣言

長野県が推進する、従業員が仕事と家庭の両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」に取り組むことを宣言する制度です。

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